26 июня 2024 г. на базе университета состоялся семинар «Основные аспекты организации взаимодействия учреждений образования и организаций-заказчиков кадров с целью повышения качественного состава кадров отрасли и закрепления молодежи на рабочих местах».
Семинар организован Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь. Целью семинара стало обсуждение взаимодействия университета с потенциальными работодателями по вопросам качественной подготовки специалистов для промышленности строительных материалов, их востребованности на рынке труда, адаптации на первом рабочем месте.
Спикерами мероприятия выступили первый заместитель Министра Швец Олег Дмитриевич, начальник управления кадровой политики и идеологической работы Матыленок Леонид Николаевич, заместитель начальника главного управления – начальник производственно-технологического управления Подволоцкий Алексей Владимирович.
На семинаре присутствовали руководители кадровых служб крупнейших предприятий холдинга «Белорусская цементная компания» (Белорусский цементный завод, Кричевцементношифер, Красносельскстройматериалы и др.), холдинга «Белорусская стекольная компания» (Стеклозавод «Неман», Гродненский стеклозавод), ОАО «Керамин», РУПП «Гранит», ОАО «МАПИД», Научно-исследовательский институт строительных материалов» и др. От университета присутствовали студенты 3-4 курсов, обучающиеся по специальностям строительной и экономической направленности, заведующие профильных кафедр, деканы факультетов и профессорско-преподавательский состав.
С приветственным словом выступил первый заместитель Министра Швец Олег Дмитриевич, который по горячим следам поделился своими впечатлениями о работе в качестве председателя ГЭК по защите дипломных проектов выпускниками специализации «Технология тонкой функциональной и строительной керамики». Он высоко оценил работу, проведенную выпускниками и преподавателями при подготовке проектов к защите, многопрофильностью охватываемой тематики проектов. В целом Олег Дмитриевич остался доволен защитой студентами своих квалификационных дипломных работ и проектов. В своем выступлении Олег Дмитриевич коснулся вопросов наставничества опытных работников предприятий над молодыми специалистами с целью их быстрой адаптации и карьерного роста.
Перед студентами также выступили представители РУПП «Гранит», ОАО «Белорусский цементный завод», ОАО «Керамин», ГП «Научно-исследовательский институт строительных материалов», которые рассказали о траектории развития и карьерного роста молодых специалистов на своих предприятиях, о социальном пакете, который сегодня предлагают выпускникам наши предприятия строительной отрасли. Студентов интересовали вопросы оплаты труда молодых специалистов, решения жилищных вопросов, закрепления молодых специалистов на предприятиях после срока обязательной отработки по распределению и многое другое.
Начальник управления кадровой политики и идеологической работы Матыленок Леонид Николаевич отметил, что все предприятия Минстройархитектуры провели значительную работу над улучшением условий для молодых специалистов, что подтверждается возросшим уровнем заработной платы молодых специалистов, компенсации найма жилья, размером стимулирующих доплат при возвращении их на первое рабочее место после службы в Вооруженных Силах. В обсуждении коснулись вопросов и целевой подготовки специалистов по заказу предприятий отрасли, совместной работы сотрудников университета и предприятий в средних учебных заведениях регионов.
Общение прошло в живой и открытой обстановке. Результатом проведения семинара стали достигнутые договоренности об открытии на профильных кафедрах университета брендированных аудиторий предприятий, об участии ведущих специалистов отрасли в образовательном процессе, экскурсиях на уникальные предприятия строительной отрасли и др.
Договорились о проведении таких семинаров – круглых столов на регулярно основе.
